Maaltijdcheques van 8 euro per stuk vanaf 2016

Maaltijdcheques
14 dec

Onder bepaalde voorwaarden zijn maaltijdcheques een zogenaamd sociaal voordeel. Dit betekent dat de genieter van zo een voordeel er privé niet op belast wordt. Maar anderzijds zijn ook de kosten die eraan verbonden zijn niet aftrekbaar zijn voor uw vennootschap als werkgever.

Voor maaltijdcheques is deze fiscale aftrek toch vastgesteld op 1 euro per maaltijdcheque. Op maaltijdcheques moet u trouwens ook geen sociale bijdragen betalen.

Voornaamste voorwaarden maaltijdcheques

  • Maaltijdcheques mogen geen gewoon loon vervangen
  • Toekenning van de maaltijdcheques moet u regelen met een cao of individuele overeenkomst
  • Aantal toegekende maaltijdcheques dient overeen te komen met de effectief gewerkte dagen
  • Bijdrage van de werkgever mag niet hoger zijn dan 5,91 euro en de genieter moet minstens 1,09 euro betalen

Wijzigingen voorwaarden maaltijdcheques vanaf 2016

Vanaf 2016 komen er een aantal wijzigingen:

  • Maaltijdcheque mag vanaf 2016 maximaal 8 euro bedragen
  • Deze verhoging gebeurt via een verhoging van de werkgeversbijdrage naar 6,91 euro
  • De fiscale aftrek per maaltijdcheque zal ook van 1 euro naar 2 euro stijgen